Nos CEOs - M33 Startup Studio

Quelques témoignages de nos CEOs

Après mes études à Neoma et Centrale Paris, j'ai choisi de faire du conseil avant de devenir Business Developer chez Theodo. J’ai co-créé mon entreprise, BAM, un an et demi plus tard.

BAM est né pour révolutionner le métier du développement d'applications mobiles en apportant une expertise technique et méthodologique à nos clients. On accompagne les grands groupes comme les startups dans la création de produits qui déchirent.

J’ai rencontré Marek, qui est actuellement CTO de BAM, chez Theodo. Nous partagions une culture d’entreprise et des valeurs communes ce qui a rendu notre binôme fluide lors de la création de BAM.

Diplômé de l’EM Lyon, j’ai rejoint BAM en tant que Business Developer avant de prendre la direction du pôle commercial. Après 4 ans dans le groupe, j’ai fondé ma propre entreprise.

J’ai co-créé Padok, une startup spécialisée dans un marché à très fort potentiel : le cloud. Nous fournissons aux développeurs de nos clients les conditions optimales pour créer les meilleures applications et produits possibles.
Les startups M33 sont à des stades de maturité différents ce qui me permet d'acquérir les meilleurs réflexes et d'éviter les erreurs à chaque étapes de développement de Padok. En seulement 1 an, nous avons atteint 1M€ de CA.

Je découvre le digital lors de ma première expérience chez Allomatch puis chez Fullsix à Shanghai.

En 2011, je rejoins Theodo pour être Business Developer et coach agile, avant de devenir directeur commercial puis CEO en 2015. Je fais partie d'une aventure incroyable qui nous voit passer de 10 à 120 personnes avec un CA qui passe de 1 à 17 millions d'euros entre 2012 et 2018.

Ce qui a beaucoup de valeur pour moi chez M33 c'est de pouvoir partager mes challenges avec un cercle rapproché de CEO et CTO des autres startups qui comprennent mes enjeux.

C'est aussi grâce à Theodo que j'ai découvert le lean. Ce pari sur le développement des personnes, c'est ce qui fait que les boîtes de M33 sont différentes.

J'ai décidé de rejoindre Theodo après l'échec d'une précédente expérience entrepreneuriale à ma sortie d'HEC.

Chez Theodo, j'ai eu la chance de changer de mission quasiment tous les 9 mois : j'ai commencé en étant coach agile, recruteur et commercial, avant de prendre la tête du recrutement en 2015.

Après deux ans et demi chez Theodo à Paris, je suis parti à Londres pour devenir CEO de Theodo UK.

J'ai lancé deux ans plus tard Theodo à New York avec Jean-Rémi, mon associé et CTO, que j'ai rencontré lors de mes débuts chez Theodo à Paris. Il m'avait déjà suivi à Londres en tant que Deputy CTO de Theodo UK.

Grâce au soutien de M33, j'ai pu préparer sereinement le lancement de Theodo aux US avec Jean-Rémi :
- Recruter une équipe de très haut niveau dès le début
- Accéder au financement permettant de lancer l'activité dans un pays très concurrentiel
- Activer un réseau sur place qui nous a permis d'accélérer notre démarrage et trouver nos premiers clients.
La première année du lancement nous avons atteint 1M$ de chiffre d'affaires!